En dag i september 2008 skulle kvinnan och hennes sambo äta lunch på en restaurang i Stockholm. Då de ville slå sig ner på restaurangens uteservering kom en ansvarig på restaurangen fram till kvinnan och sa att hon måste lämna restaurangen för att hon var berusad.

Kvinnan förklarade att hon inte var berusad utan gick lite sämre på grund av att hon har sjukdomen MS. Men det brydde sig serveringsansvarige inte om utan vände ryggen mot kvinnan och gick in i restaurangen. Kvinnan gick också in i restaurangen för att försöka förklara sin situation för ytterligare en personal på restaurangen, varpå serveringsansvarige tog ett hårt tag i kvinnans vänsterarm och kastade ut henne. Hon fick återigen höra att hon var berusad.

Varken kvinnan eller hennes sambo hade druckit någon alkohol vid det aktuella tillfället. De hade heller inte tänkt beställa någon alkohol, utan bara äta lunch.

– Personal på restauranger borde kunna se skillnaden på en person med en neurologisk funktionsnedsättning och en berusad person. I det här fallet berättade ju dessutom kvinnan att hon hade MS, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna.

– Det är oerhört kränkande för personer med denna typ av funktionsnedsättning att bli ifrågasatta när de ska göra något så vardagligt som att äta lunch på en restaurang.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har utrett ärendet och gjort bedömningen att restaurangen, genom personalens agerande, har diskriminerat paret och att diskrimineringen haft samband med kvinnans funktionsnedsättning. Därför stämmer DO restaurangen och yrkar på 30 000 kronor var i skadestånd till mannen och kvinnan.

För ytterligare information kontakta DO:s presstjänst på 08-120 20 710 eller läs på www.do.se.