En busschaufför, en förskollärare, en arbetsmiljöinspektör och en sjuksköterska nekades sjukpenning under graviditeten. Försäkringskassan motiverade sina avslag med att graviditet inte är en sjukdom och att kvinnornas besvär var en naturlig del av livsprocessen.
I november 2009 dömde tingsrätten Försäkringskassan för könsdiskriminering. I domen konstaterade tingsrätten att Försäkringskassan hade tillämpat ett mer restriktivt synsätt vid bedömningen av kvinnornas rätt till sjukpenning, med hänvisning till att besvären varit relaterade till graviditeten. Försäkringskassan hade därigenom utsatt de fyra kvinnorna för direkt könsdiskriminering och dömdes att betala 50 000 kronor i skadestånd till var och en av dem.
Försäkringskassan överklagade tingsrättens dom till hovrätten. Torsdag den 2 september inleds huvudförhandlingen mellan DO och Försäkringskassan i Svea hovrätt i Stockholm.
– Det är viktigt att pröva dessa ärenden, vi har ytterligare ett 15-tal likande ärenden som vilar i avvaktan på ett avgörande, säger diskrimineringsombudsman Katri Linna.
– Försäkringskassans hantering innebär att smärta till följd av graviditet inte ger sjukpenning. Det bygger på ett resonemang från 40-talet om att graviditet är en naturlig del av livsprocessen och alltså ingen sjukdom. Effekten blir att kvinnor ställs utan försörjning när de inte kan jobba.