Mannen, som är finsk rom, anställdes av TCB Bilvård AB under 2006. Han trivdes bra med arbetet och blev uppskattad för sina insatser. Under sin provanställning hade han också en del arbetsledande uppgifter.
Mannen anmälde att hans provanställning avbröts så fort arbetsgivaren fick veta att han var finsk rom till Ombudsmannen mot etnisk diskriminering. Eftersom mannen var medlem i IF Metall tog fackförbundet över ärendet. LO-TCO Rättsskydd stämde TCB Bilvård AB vid Södertälje tingsrätt. Efter en förlikning får mannen nu 100 000 kronor i ersättning för den kränkning som diskrimineringen inneburit.