Katri Linna (DO) är i Växjö  för att genomföra den femte  i raden av sju regionala växthuskonferenser. Kronobergs integrationsdirektör, Gisela Andersson, inleder dagen som bland annat presenterar Växthusprojektet – en metod för att synliggöra och förebygga diskriminering på arbetsplatsen.

Eftermiddagens program består bland annat av parallella seminarier, dels om Växthusmetoden och dels om lagen och det civila samhället. Cirka 75 deltagare från offentliga och privata arbetsplatser deltar på konferensen,  liksom representanter för myndigheter och ideella organisationer i länet och kringliggande län.

DO:s Växthuset är en enkel metod för att kartlägga arbetsplatsen ur ett diskrimineringsperspektiv. Grunden i verktyget är en schematisk bild över arbetsplatsen som hjälper chefer, fackliga företrädare och andra att systematiskt gå igenom risken för diskriminering eller trakasserier i olika rum och sammanhang: på lastkajen, i lunchrummet, på personalfesten, etc.