2011-09-14: Förlikning

En 54-årig man anmälde att han nekats arbete med motiveringen att han var för gammal. DO stämde arbetsgivaren i Arbetsdomstolen för åldersdiskriminering. Nu har parterna löst tvisten genom en förlikning som ger mannen 100 000 kronor.

2011-09-01: Stämning

DO stämmer Metso Minerals (Sweden) AB till Arbetsdomstolen för åldersdiskriminering i samband med rekrytering. DO yrkar på 150 000 kr i ersättning till mannen.

Bakgrund

Mannens senaste anställning på Metso Minerals AB i Skellefteå tog slut 2009 då företaget, som tillverkar utrustning för gruv- och grusindustrin, sade upp personal på grund av arbetsbrist. Han meddelade direkt att han ville utnyttja sin företrädesrätt till återanställning hos bolaget när det blev aktuellt.

2010 ökade orderingången och företaget började återanställa personal. Mannen meddelade att han var intresserad av att komma tillbaka. Men i samtal med en chef fick han beskedet att han var för gammal för att få anställning.

Mannen anmälde arbetsgivaren till DO, som gjorde bedömningen att arbetsgivaren utsatt mannen för åldersdiskriminering och stämde företaget till Arbetsdomstolen.
Nu har parterna träffat en förlikning som innebär att mannen får 100 000 kronor. I och med överenskommelsen är tvisten löst. DO har tagit tillbaka sin talan i Arbetsdomstolen.

Ärendenummer: ANM 2010/2340