En gravid företagssäljare blev uppsagd på grund av hög sjukfrånvaro. Frånvaron berodde på att kvinnan varit sjukskriven för besvär som orsakats av graviditeten. Nu betalar företaget 100 000 kronor till kvinnan efter en förlikning med DO.
Kvinnan hade varit anställd en månad på 3 Visions Nordic AB, numera Mobilgiganten AB i Malmö, när hon blev uppsagd med omedelbar verkan. Anledningen till uppsägningen var hög frånvaro och bristande resultat.
Bolaget kände till att kvinnan varit sjukskriven för besvär som orsakats av hennes graviditet. Kvinnan anmälde till Diskrimineringsombudsmannen (DO) att hon blivit diskriminerad. DO har utrett ärendet och bedömt att kvinnan blivit utsatt för könsdiskriminering.
Det ingår i DO:s uppdrag att i första hand försöka nå en förlikning för att lösa tvister. Därför har DO och företaget nu träffat en överenskommelse som ger kvinnan 100 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.
Ärendenummer: ANM 2011/11