En kvinna blev erbjuden jobb som biträdande verksamhetschef på ett vård- och serviceföretag. Men när hon berättade att hon var gravid avbröts rekryteringen. DO har nu ingått en förlikning med företaget som ger kvinnan 100 000 kronor.
DO stämmer ett företag som driver hemtjänst i Stockholms stad för könsdiskriminering. En kvinna fick jobb som biträdande chef på ett företag, men när hon talade om att hon var gravid bröt arbetsgivaren överenskommelsen. DO stämde företaget i AD och krävde 200 000 kronor i diskrimineringsersättning.
Kvinnan sökte jobb som verksamhetschef på företaget, som bedriver bland annat hemtjänst, ledsagarservice och personlig assistans på Östermalm i Stockholm och på Lidingö.
Hon var på intervju och erbjöds därefter anställning som biträdande verksamhetschef. Hon tackade ja, men när hon berättade för VD:n att hon var gravid avbröts rekryteringen.
DO har stämt företaget i Arbetsdomstolen för könsdiskriminering och för missgynnande i samband med föräldraledighet.
Vid den muntliga förberedande förhandlingen i AD kom parterna överens om en förlikning som ger kvinnan 100 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst och DO återtar sin stämningsansökan.
Ärendenummer: ANM 2010/2277
Ladda ned stämningsansökan (pdf)