DO stämde Stockholms universitet för åldersdiskriminering men återkallade senare stämningsansökan efter att nya uppgifter inkommit i ärendet. Ärendet avslutades.
En 70-årig man blev erbjuden av Stockholms universitet att fortsätta arbeta på heltid för bara 30 procent av lönen med hänvisning till att han ändå hade pension.
DO ansåg att det var frågan om åldersdiskriminering och stämde Stockholms universitet i Arbetsdomstolen med ett yrkande på 300 000 kronor i diskrimineringsersättning.
2010-10-28 återkallade DO sin stämningsansökan i Arbetsdomstolen.
Ärendenummer: ANM 2009/216
Ladda ned stämningsansökan (pdf)