Diskrimineringsombudsmannen, DO, har träffat en förlikning på 50 000 kronor med en skokedja i Värmland som sållade bort en gravid kvinna i en anställning.
En kvinna i Värmland sökte jobb som butiksbiträde på en större skokedja. Hon blev kontaktad av arbetsgivaren som ville träffa henne för en anställningsintervju.
Dagen före det utsatta mötet meddelade kvinnan per sms att hon var gravid, men att hon ändå gärna ville ha jobbet. Hon frågade om arbetsgivaren fortfarande var intresserad av att träffa henne för en intervju, trots att hon var med barn.
Arbetsgivaren gratulerade till graviditeten, tackade för att hon varit ärlig och meddelade att hon inte längre var aktuell för tjänsten.
Diskrimineringsombudsmannen fattade beslut om att stämma arbetsgivaren, men erbjöd först möjligheten till en frivillig överenskommelse. Parterna har nu ingått en förlikning som ger kvinnan 50 000 kronor.
Ärendenummer: Jämo 2008/1036