En gravid frisör nekades gå kurs av sin arbetsgivare med hänvisning till att hon snart skulle vara föräldraledig. Kvinnan har nu fått 25 000 kronor i en förlikning.
En gravid frisör i Stockholm ville vidareutbilda sig och gå en coloristutbildning. Men arbetsgivaren sade nej med hänvisning till att kvinnan snart skulle vara föräldraledig.
Kvinnan anmälde sin arbetsgivare till Diskrimineringsombudsmannen, DO.
DO bedömer att arbetsgivaren genom sitt beslut har utsatt kvinnan för ett missgynnande som har samband med föräldraledighet.
En förlikning har nu nåtts som innebär att frisersalongen ersätter kvinnan med 25 000 kronor.
Ärendenummer: ANM 2009/164