DO har träffat en förlikning på 70 000 kronor med ett företag som bland annat inte betalade in tjänstepension till en kvinna under hennes föräldraledighet.
En kvinna arbetade som sjukgymnast på ett mindre friskvårdsföretag i Stockholm sedan 2002. Hon hade god löneutveckling och kände sig uppskattad. Men i samband med att hon fick sitt första barn 2005 blev det svårigheter.
I samband med att hon påbörjade sin föräldraledighet slutade företaget att betala in hennes tjänstepension. Hon tvingades gå ned i arbetstid åren 2006-2008 och fick inte följa med på julbord 2007. Våren 2008 meddelade kvinnan arbetsgivaren att hon var gravid igen. I maj försökte företaget få henne att gå ned på halvtid men tog tillbaka uppsägningen i augusti sedan kvinnan hotat anmäla företaget till JämO.
Kvinnan anmälde företaget till dåvarande JämO i augusti 2008. Den nya myndigheten Diskrimineringsombudsmannen, DO, övertog ärendet vid årsskiftet. En förlikning har nu uppnåtts som innebär att kvinnan får 70 000 kronor i ersättning av företaget.
Ärende: Jämo 2008/777