En kvinna nekades anställning som städare hos Viking Rederi AB för att hon inte var EU-medborgare. Nu har Diskrimineringsombudsmannen och Viking Rederi ingått en förlikning som innebär att kvinnan får 25 000 kronor i ersättning.
Bakgrunden till Viking Rederis krav är en förordning som ger ekonomiskt stöd då medborgare i ett EU-land anställs för arbete ombord på fartyg. Det innebär att det blir billigare för svenska rederier att anställa personer som är EU-medborgare än de som inte är det.
Krav på ett visst medborgarskap för ett arbete kan utgöra indirekt diskriminering om kravet inte är berättigat. DO har bedömt att de ekonomiska fördelar som förordningen ger inte är ett sådant berättigat syfte som kan ges företräde framför diskrimineringslagen.
DO bedömer att förordningen i sin nuvarande form kan medföra att icke EU-medborgare utsätts för diskriminering.
Genom förlikningen mellan DO och Viking Rederi AB är tvisten löst.
Ärendenummer: ANM 2009/615