2010-09-21: Förlikning

DO och en barnvagnsaffär i Örebro har ingått en förlikning som ger en kvinna 105 000 kronor. Den unga kvinnan hade ett vikariat i en barnvagnsaffär i Örebro under drygt ett år. Men när hon berättade för arbetsgivaren att hon var gravid, avbröts vikariatet.

2010-05-11: Stämning

En kvinna i Örebro fick sluta när arbetsgivaren fick reda på att hon var gravid. Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämmer arbetsgivaren – en barnvagnsaffär – och kräver en diskrimineringsersättning på 200 000 kronor till kvinnan.

Bakgrund 

Kvinnan arbetade ca 30 timmar i veckan från och med sommaren 2008, först som sommarvikarie och sedan som vikarie för en anställd som var tjänstledig för studier. Men trots att arbetsgivaren sade att vikariatet skulle pågår i tre och ett halvt år, förlängdes hennes anställning bara med sex månader i taget.

Sommaren 2009 berättade kvinnan för sin arbetsgivare att hon var gravid. Kort därefter fick hon höstens arbetsschema, där hon istället för fortsatt vikariat fick en behovsanställning utan fasta timmar. En nyanställd kollega erbjöds istället att överta vikariatet.

Kvinnan anmälde arbetsgivaren till Diskrimineringsombudsmannen, DO. DO har utrett anmälan och gjort bedömningen att arbetsgivaren har utsatt kvinnan för könsdiskriminering.

DO har stämt barnvagnsaffären i domstol men har också erbjudit företaget att ingå en förlikning för att lösa tvisten. DO och arbetsgivaren har nu ingått en överenskommelse som ger kvinnan 105 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.

Ärendenummer: ANM 2009/1528