2011-02-10LED 2010/160
Arbetsmarknadsdepartementet103 33 Stockholm
Diskrimineringsombudsmannen (DO) lämnar följande uttalande om ovanstående utredning.
Eftersom Sverige redan uppfyller direktivets krav genom de regler som finns i föräldraledighetslagen (1995:584) och lagen (1998:209) om rätt till ledighet av trängande familjeskäl har inte DO något att anföra gällande genomförandet av det nya föräldradirektivet.
Beslut i detta ärende har fattats av ombudsmannen Håkan Sandesjö efter utredning och förslag från utredaren Märit Borgström.
Håkan SandesjöT.f. Diskrimineringsombudsman