Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi ett nittiotal anställda som arbetar i nybyggda, moderna och centralt belägna samt tillgänglighetsanpassade lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm.
Anställningen är en tillsvidaretjänst med provanställning om 6 månader.
I arbetsuppgifterna ingår att arbeta i receptionen och i telefonväxeln, ta emot besökare samt utföra löpande administrativt arbete på myndigheten såsom kopiering, konferensservice, posthantering, ta emot beställningar, beställa resor och sköta konferensbokningar.
Anställningen kräver att du är mycket serviceinriktad såväl internt som externt, förstår betydelsen av ett professionellt, flexibelt och servicemedvetet kundbemötande samt att du kan hantera svåra samtal.
DO erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.
Då befattningen i dagsläget innehas av flest kvinnor kommer DO att vid denna rekrytering tillämpa positiv särbehandling av manliga sökande. Detta med stöd av diskrimineringslagens möjlighet till positiv särbehandling och AD praxis.DO värnar om en rekrytering fri från diskriminering.
Kontaktperson är personalchef/enhetschef Märit Borgström. Fackliga företrädare: För Saco-S Susanne Eriksson och för ST Eva Nikell.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 10 juni 2009 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr LED 2009/116.