Led 2011/180Härmed inbjuds ni att lämna anbud enligt nedan angivna förutsättningar.
Diskrimineringsombudsmannen (DO)
Anders Bergstrand 0708484777E-post: anders@peraspera.se
Diskrimineringsombudsmannen (DO) som är en statlig myndighet bildas den 1 januari 2009. DO:s uppgifter, organisation mm framgår av hemsidan, www.do.se Diskrimineringsombudsmannen har ca 100 anställda. Verksamheten bedrivs i hyrda lokaler på Torsgatan 11 invid Norra Bantorget i Stockholm.
Diskrimineringsombudsmannen avser att träffa nytt avtal med en leverantör avseende städning av myndighetens kontors- och konferenslokaler.
De aktuella lokalerna finns på plan 1, 4 och 5 i den aktuella byggnaden. På ritningen är da aktuella planen märka 3 (1), 6 (4) och 7 (5). Observera vidare att vissa smärre justeringar av rumsindelning gjorts, i huvudsak har de ”landskap” som märkts chef 4 personer, chef 5 personer och praktikanter byggts om till cellkontor
Plan 4 innehåller reception, vaktmästeri, kopieringsrum, externa mötesrum, interna mötesrum, förråd samt två pentryn.Detaljerad rumsindelning framgår av bifogad ritning. Totalt arbetsplatser 53
Plan 5 innehåller kopieringsrum, interna mötesrum, förråd samt två pentryn.Detaljerad rumsindelning framgår av bifogad ritning. Totalt arbetsplatser 71
Plan 3, bottenplanet, innehåller externa mötesrum, förråd samt ett pentry.Detaljerad rumsindelning framgår av bifogad ritning.Utrymme för förvaring av städmaterial finns på ett ställe per våningsplan.
Specifikation av det arbete som myndigheten vill ha utfört framgår av bilaga 1. Ritningar över lokalerna framgår av bilaga 4.
Avtalsperioden ska vara från 1 april 2012 till och med 31 december 2013, med möjlighet till förlängning ett år.
Detta är en upphandling genom förenklat förfarande enligt 15 kap. lagen (2007:1091) om offentlig upphandling (LOU). Anbud kan komma att antas utan föregående förhandling.
Pris ska anges per månad i svenska kronor, SEK, exklusive moms .Ersättning för rese- och andra omkostnader i samband med uppdrag utgår endast efter särskild överenskommelse i varje enskilt fall.
För att säkerställa likabehandling och underlätta utvärdering av anbud ombeds anbudsgivaren att följa dispositionen i detta förfrågningsunderlag. Kommentera samtliga ställda krav. Om ställt krav inte kommenteras tolkar DO detta som att kravet inte är uppfyllt.
Svar på frågor som kan ha betydelse för alla anbudsgivare med anledning av upphandlingen, som inte är av allmän karaktär, publiceras i Mercells elektroniska tjänst för anbud. Eventuella tillägg eller ändringar av förfrågningsunderlaget publiceras på samma sätt. Anbudsgivaren ansvarar för att hålla sig uppdaterad. Sista tillfälle för Diskrimineringsombudsmannen att publicera svar, ändringar eller tillägg är sju kalenderdagar före sista dag för anbud.
Anbudsgivaren ska i anbudet lämna en kort beskrivning av företagets verksamhet, affärsidé och antalet anställda. Det bör framgå hur det säkerställs att anbudsgivaren har resurser, kompetens och erfarenhet att utföra uppdraget.
Anbudsgivaren ska kunna dokumentera att denne uppfyller kraven enligt 15 kap. 13 § LOU avseende sina registrerings-, skatte- och avgiftsskyldigheter.
Leverantören ska vara:
Enligt ovan nämnda bestämmelse kommer en leverantör att uteslutas från deltagande i upphandlingen om denne:
Som bevis för att ovan ställda krav uppfylls ska anbudsgivaren bifoga följande handlingar:
Observera att för utländska anbudsgivare ställs motsvarande krav och sådan anbudsgivare ska till sina anbud bifoga intyg från myndigheter i det egna landet enligt följande:
Anbudsgivarens riskkvalificering enligt affärs- och kreditupplysningsföretaget UC AB ska vara minst 3 enligt värden redovisade vid utgången av senaste registrerade och avslutade räkenskapsåret.
I de fall lägre riskkvalificering redovisas kan anbudsgivaren ändå anses uppfylla detta krav om anbudsgivaren lämnat en sådan förklaring att det kan anses klarlagt att anbudsgivaren innehar ekonomisk stabilitet. Sådan förklaring bifogas anbudet.
Som bevis för att ovan ställda krav uppfyllts ska anbudsgivaren bifoga:
Priset för hela arbetsinsatsen såsom den beskrivs i bilaga 1 ska anges per månad och exklusive moms. Priset skall vara fast och gälla för hela avtalsperioden, inklusive förlängning.
Genom underskrift av sanningsförsäkran och accept av kommersiella villkor (bilaga 2) accepterar anbudsgivaren de kommersiella villkoren för upphandlingen. (se bilaga 3)
Anbudsgivaren ska inneha ansvarsförsäkring för sin verksamhet under hela avtalstiden. Anbudet ska innehålla:
Uppdragets omfattning och innehållSe bilaga 1.
Anbud kommer att prövas utifrån nedanstående utvärderingskriterier. Respektive utvärderingskriterium kommer att utvärderas separat och därefter adderas ihop. Anbudet med högst sammantagen poängsumma kommer att antas.
Samtliga ska -krav i förfrågningsunderlaget ska vara uppfyllda för att ett anbud ska kunna antas.
Vid utvärdering av detta kriterium kommer hänsyn att tas till leverantörens kompetens. Högsta poäng för detta utvärderingskriterium är 25.
Anbudsgivaren bör redovisa maximalt två referenser avseende namngiven leverantör som bevis för tidigare genomförda uppdrag. Uppdragen ska avse städning av kontorslokaler med cirka 100 arbetsrum. Av referenserna ska framgå:
Diskrimineringsombudsmannen kommer att bedöma leverantörens kompetens genom referenstagning utifrån nedanstående frågor. Högsta poäng för denna del är 25. Varje fråga är värd högst 5 poäng enligt betygsskalan 1-5 där 1=lägst och 5=högst.
Utredningen kommer att beräkna ett genomsnitt av maximalt två referenser.
Pris kommer att utvärderas utifrån anbudsgivarnas angivna pris. Högsta poäng för detta utvärderingskriterium är 25.
Poängberäkningen sker så att lägst anbud tilldelas 25 poäng och övriga anbud tilldelas poäng genom att det lägsta anbudet divideras med respektive anbud och kvoten multipliceras med 25.
Diskrimineringsombudsmannen kommer att skicka upplysningar om tilldelningsbeslutet till anbudsgivarna så snart tilldelningsbeslut har fattats.Diskrimineringsombudsmannen blir bundet av ett avtal i samband med att upphandlingskontraktet blir giltigt.
Bilaga 1, Städschema för Diskrimineringsombudsmannens lokaler, Torsgatan 11.Bilaga 2 Sanningsförsäkran och accept av kommersiella vilkor.Bilaga 3. Komersiella vilkor.Bialga 4 Planritning,.
Ladda ner hela förfrågningsunderlaget.(Obs, pdf, öpnnas i nytt fönster)
Ladda ner endast bilagor.(obs, pdf, öppnas i nytt fönster)