Ska även löneskillnader till mäns nackdel förklaras?

Om det finns en skillnad i lönenivå mellan kvinnor och män som utför lika arbete ska denna förklaras på ett sakligt sätt, alternativt rättas till, oavsett vilket kön som har högre lön.

Jämförelsen av löneskillnader mellan likvärdiga arbeten ska däremot enligt diskrimineringslagen framför allt göras mellan kvinnodominerade arbeten och likvärdiga arbeten som inte är kvinnodominerade. Detta eftersom syftet med lagstiftningen i den delen är att komma tillrätta med strukturella löneskillnader till följd av undervärderingen av kvinnodominerat arbete.