Enligt diskrimineringslagen ska arbetsgivare och arbetstagare samverka om aktiva åtgärder för att uppnå lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet oavsett kön, etnisk tillhörighet och religion eller annan trosuppfattning och särskilt motverka diskriminering på sådana grunder.

DO har sammanställt frågor och svar om arbetet med aktiva åtgärder. Svaren är i enlighet med diskrimineringslagen eller förarbetena till lagen, om inte annat anges.

Allmänna frågor

Frågor om planarbetet

Frågor om samverkan

Frågor om kartläggning och analys av nuläget

Frågor om arbetsförhållanden

Frågor om föräldraskap

Frågor om trakasserier

Frågor om rekrytering

Frågor om utbildning och kompetensutveckling

Frågor om lönekartläggning

Övriga frågor