Sedan den 1 januari 2009 finns ett skydd mot åldersdiskriminering inom utbildning.
Personal på en utbildning får inte åldersdiskriminera skolelever, studenter eller någon som studerar på annan utbildning, till exempel en folkhögskola. Även barn och elever i förskolan eller i skolbarnsomsorgen är skyddade mot diskriminering.
Det finns fler undantag från förbudet mot åldersdiskriminering än vid annan typ av diskriminering.
Bestämmelser om åldersgränser, så som att förskoleverksamhet är avsedd för barn mellan 1-5 år, förskoleklass för barn som är 6 år och den obligatoriska utbildningen för elever mellan 7-16, är tillåtna. Bestämmelser om åldersgränser i utbildning för barn och ungdom under gymnasienivå är alltså tillåtet.
Även åldersgränser på gymnasienivå är ibland tillåtna. Exempel är nedre åldersgränser på kommunal vuxenutbildning och SFI (Svenska för invandrare).
Dessutom råder ett generellt undantag från åldersdiskrimineringsförbudet. Det är tillåtet med särbehandling på grund av ålder, om den har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet. Det är svårt att säga vad som kan vara ett berättigat syfte och lämpligt och nödvändigt ändamål, det måste prövas från fall till fall.
Trakasserier som har samband med ålder omfattas av diskrimineringslagen.
Särbehandling som har samband med ålder är tillåten inom annan utbildningsverksamhet än skollagsreglerad om den har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet. Det gäller bland annat i högskolan, på universitet, vid kurser som studieförbunden organiserar, på folkhögskolan och så vidare.
Det går inte att säga exakt vilka situationer som skulle vara undantagna per automatik från förbudet mot åldersdiskriminering. Det måste avgöras från fall till fall.